Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Siegen, Bad Berleburg – Arfeld, Olpe
ab 01.08.2027
Vollzeit, Befristet

Du hast eine Zusage am Berufskolleg AHS für die Ausbildung als Erzieher*in und suchst eine passende Praxisstelle?
Wir möchten Dir diese Praxisstelle in einer unserer Kindertagesstätten des AWO Kreisverbands Siegen-Wittgenstein/Olpe bieten. Als neues Team-Mitglied bekommst Du die Chance, den Alltag der Kinder mitzugestalten, Neues aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund.

Zum 01.08.2027 sind in den AWO Kindertagesstätten, an verschiedenen Standorten im Kreisverband Siegen-Wittgenstein/ Olpe, mehrere Stellen

für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden/ Woche), mit dem jeweiligen Schulstundenanteil, befristet bis zum 31.07.2030, zu vergeben. Es handelt sich um Praktikumsplätze im Rahmen der dreijährigen praxisintegrierten Ausbildung zum*zur Erzieher*in in Kooperation mit dem Berufskolleg AHS in Siegen.

Aufgaben

Profil

  • Du besitzt zwingend die Zulassung für die schulische Ausbildung am Berufskolleg AHS in Siegen
  • Du hast Freude am Umgang mit Kindern in verschiedenen Altersstufen
  • Du bist in der Lage, Dein Handeln selbstkritisch zu überprüfen und zu hinterfragen
  • Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten
  • Du willst Dich in der täglichen Arbeit für die sozialen Ziele der AWO einsetzen
  • Der Umgang mit dem PC und den gängigen Programmen ist Dir vertraut
  • Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B wäre von Vorteil

Was wir bieten:

  • Einen attraktiven Ausbildungsplatz, orientiert an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz
  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei der du Deine Ideen und Kreativität entfalten kannst
  • Eine qualifizierte Praxisanleitung, die Dich in deiner Ausbildung unterstützt
  • Eine sichere tarifliche Vergütung nach TV-A AWO NRW sowie eine attraktive betriebliche Altersversorge
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern mit Corporate Benefit
  • Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie einen Regenerationstag
  • Mitarbeiterrabatte

  • Fort- und Weiterbildung

  • Tarifvertrag

  • Betriebsrat

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Jahressonderzahlung